8月27日-28日，和利集團全體中高層管理人員在園外園度假村舉行2021年度年中總結會議暨凝心聚力創佳績團隊建設活動。在兩天的時間內完成2021年1-8月的工作總結、專項主題研討、團隊凝聚力建設等具體的會議內容。
團隊建設環節
在團隊建設環節，以別開生面的“飛馳人生”團建項目為主線，過程安排多種挑戰項目，制造重重障礙，旨在挖掘團隊的協作能力，團隊的執行能力，通過活動增強各部門的深度融合，增進集體榮譽感，為2021年最后一公里做好思想準備。在這個環節，展示出和利人真誠、激情、創新、快樂的企業文化精神。
工作總結環節
在工作總結環節，集團常務副總經理趙長江主持會議。各分公司、各部門剖析工作數據、制度流程建設、人員成長狀態、推優出新、總結經驗教訓、制定下半年的工作安排。過程中，各位負責人有工作成績的匯報也有工作問題的匯總，這為后面的研討環節提供了充分的條件，同時也展示出和利人的真誠文化。
研討環節
在研討環節，楊金光董事長親自主持，以文化開篇，以研討落地，以成績檢驗成果。深入淺出的幫助每一位管理人員梳理工作思路、解開工作中的困惑，讓大家放下思想包袱，輕裝上陣，助力全體管理干部在2021年最后的關鍵時刻，發揮優勢、精誠協作、不懼困難、目標一致、腳踏實地的干好后半年的工作，在公司的經營史上再創新高。
時光飛逝，和利集團從蹣跚學步到今天的昂首闊步，已經走過了二十多個春秋，此時此刻，告別百花盛開的夏天即將迎來碩果累累的秋天，一載耕耘一載收獲，奮力拼搏的和利人不忘年初的工作任務，勠力同心、攻堅克難、奮力實現2021年度各項規劃目標。兩個百年偉大歷史時刻提醒和利人要有百年大計的治企信心和決心，緊跟時代步伐和國家政策的指引，在內蒙地區小步快跑，走在行業發展的前沿。讓每一位員工都有發揮自身能力的舞臺，為客戶提供更有價值的高效服務，助力客戶各項業務蓬勃發展、行業實現數字化升級轉型。